- 3rd August 2022
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De la culpa a la compasion
Cuando me entere de mi estorbo era trabajadora dependiente en un estudio sumarial harto enorme. Lo principal que senti al enterarme fue bastante miedo, temor de relatar en mi labor y no ha transpirado de desaprovechar la pega. Por motivo de que lamentablemente las chicas que nos embarazamos y no ha transpirado trabajamos somos discriminadas. Existe que declarar las cosas igual que son. En ese momento nunca tenia idea de como comenzar. Y no ha transpirado, lamentablemente, Cuando conte sobre mi obstaculo paso lo esperado: me hicieron advertir que mi embarazo me inhabilitaba igual que profesional y no ha transpirado decidi dar un camino al costado. Por temor y no ha transpirado por inconsciencia. Desde ese segundo comence a cuestionar el ambiente laboral como lo concebia en ese entonces. En ese sentido mi destreza personal fue un estimulo y, En Caso De Que bien lo hice con bastante pavor, tome la eleccion de iniciar con este programa.
?Crees que a la mayoridad de las hembras Asimismo les pendiente reclamar que se cumplan las derechos?
Nos rampa harto solicitar el cumplimiento sobre nuestros derechos. Aunque lo cual no seria por nuestra responsabilidad ni mucho menor. Personalmente creo que este engendro se da articulo sobre que erroneamente se piensa que por ser madres inmediatamente nos convertimos en malas profesionales. Tener hijos nos convierte en madres, sin embargo en ningun caso puede estigmatizarnos como malas trabajadoras o escaso profesionales. Por lo tanto, Con El Fin De nunca aportar a este mito que nos quita merito, preferimos callar de no resultar siendo un contratiempo de el sitio sobre labor. Esto es justamente lo que realiza que permitamos que pasen a https://datingrating.net/es/ llevar nuestros derechos maternales. El miedo a que nos vean igual que poquito profesionales por criar y que nos quiten el trabajo que tanto hemos cuidado.
?Crees que las empleadores respetan mas actualmente? ?O que las mujeres exigen mas hoy?
La pandemia marco un primero desplazandolo hacia el pelo un despues En Caso De Que de estas reglas que protegen la maternidad se trata. Uno de los enormes dificultades de las cuarentenas fueron justamente compatibilizar el teletrabajo con la crianza. Fue mismamente de a poco que comenzaron a montar diversas politicas publicas que hicieron frente a las cuidados que antes habian sido invisibilizados. En la pandemia y no ha transpirado, durante demasiado lapso, el origen estuvo en guardar a las madres trabajadoras y a sus hijos. A mi discernimiento, desde ese momento perdimos el miedo sobre reclamar lo que nos corresponde. Entendimos que en gran cantidad de casos el apoyo de estos derechos ni si quiera somos nosotras mismas, si no que son nuestros hijos, desplazandolo hacia el pelo por ellos si que vale la pena perder el miedo.
Claro que ha habido un cambio cierto y no ha transpirado un progreso revelador, pero lo cual no quiere aseverar que debido a no nos quede camino por recorrer. Al contrario, espero con ansias el aniversario en que la maternidad sea felicitada desplazandolo hacia el pelo nunca castigada en el mundo laboral.
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Hay un gran desconocimiento respecto a los derechos maternales en el mundo laboral. No solo por las empleadores, sino que tambien por las mismas trabajadoras. Hasta Existen veces en que las hembras a las que asesoro creen que sus jefes les estan realizando un favor por respetar sus derechos. Y no, aca nadie realiza favores. Informarnos igual que hembras y no ha transpirado como mundo es clave para lograr avanzar e insertarnos nuevamente en el universo laboral. La pandemia fue un retroceso en este semblante. Muchas madres se vieron en la obligacion de dejar sus trabajos porque nunca poseen redes de soporte ni con quien dejar a las hijos. Lamentablemente esta problematica ya nunca esta estando visibilizada por los usuarios que deberian hacerlo.
